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        欢迎访问邯郸教育局! 今天是: 2016年03月07日 星期一
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        【市直学校交流材料】 11. 市复兴中学

        邯郸市复兴中学

        2017年工作总结、2018年工作谋划

         

        ——2017工作总结

        2017年定位为学校教育信息化——质量再提升攻坚年。我校以教育教学质量提升为中心,以教学常规管理和学生行为习惯养成为抓手,以让师生享受教育的幸福为目标,在加强基层党建、强化教师培训、大力推进学校教育信息化建设、提升学校硬件建设水平、推进四美文明校园建设、打造平安校园等方面都取得了一定成效,主要有:

        一、抓实教学常规,教学成绩提升

        2017年中高考成绩较前一年有了较大突破,获得中考成绩进步奖、高考成绩优秀奖。高考本科上线率50.45%,全市26所普通高中排名第六;中考综合率45.66%,较去年前进两个名次。

        二、强化专业引领,提升师资水平

        学校注重教师的专业成长和业务培训,积极参与网上教研和一课一研,圆满完成了校内外讲课活动、教师常规培训等工作。

        (一)在校内展示课和青年教师汇报课中共计有34位青年教师做课,共计1476人次参加了听评课。初、高中18个学科共计21人次参加了市教育局举办的各种优质课、录像课、说课比赛。在一课一名师,一师一优课活动中,我校有47位教师参与了课件制作和晒课活动。

        (二)为教师成长提供多种学习、培训平台,我校初高中各学科共计730多人次参加了一小时视频培训。组织了两百余人次外出到成绩优秀、管理先进的学校进行交流学习。实施青蓝工程安排了14对新老教师结对,以老带新传承教学技能、传承学校优良传统,力争一年胜任,三年合格,五年成骨干。

        (三)深化常规教研工作。深入开展一课一研 每周对一课一研和教师听课情况进行检查和公示,每月进行一次一课一研展示活动,共计12个学科进行了展示。

        三、坚持德育创新,提升管理质量

        (一)完善德育机制,形成工作合力。完善了《班级量化管理考核细则》、《优秀班级文化建设评选方案》、《复兴中学学生手册》、《复兴中学十条禁令》等有关德育管理制度。  

        (二)创新德育活动,凝练德育特色。举办了爱心跳蚤市场、校园美食街、校园艺术节、校园足球嘉年华等活动。开展了社会主义核心价值观为主题的系列活动和以百年追梦,全面小康为主题的读书教育活动。

        (三)加强班主任队伍建设,提高整体水平。举办第六届班主任节和班主任拓展训练活动。开展青蓝工程班会观摩课活动和班主任经验交流会,给班主任学习交流提供了很好的平台,有效提高了管理水平。

        在市教育局体育节和中学生运动会等体育赛事活动,取得了较好的成绩。在啦啦操比赛中,我校取得高中组花球规定套路第二名,初中组花球规定套路第二名,高中组校园啦啦操示范套路第一名的好成绩。校园足球比赛获得第五名。在第十三届运动会中,高中男子组标枪第五,5000米分获第六和第八。诗朗诵《集结号》荣获邯郸市第二十八届中小学校园文化艺术节比赛一等奖。

        四、推进学校建设,提升硬件环境

        (一)以文明校园创建和打造四美校园为契机,对校园进行了绿化美化改造。种植凌宵花28棵,松树两棵,花园改造300平方米。学校危墙两处共150米,及时拆除重建,解决了安全隐患。

        (二)教育信息化工作成绩显着。利用教育督导资金,更新升级了18套班级多媒体设备,为交互智能平板。对原旧计算机教室的学生用机进行更更新,学校教学区设置了智慧无线校园覆盖,并扩容了校园网的带宽,带宽为200MB

        五、加强安全管理,打造平安校园

        安全工作坚持安全第一、预防为主、防治结合的原则,全面加强学校安全工作。

        (一)开展了安全教育周、消防安全主题、食品安全主题、防震减灾主题、抵制校园暴力主题、防溺水主题、校舍安全主题等方面的全校教育活动。通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力。邀请复兴消防大队干警对全体教师进行消防安全与防护的专题教育。

        (二)坚持每日做好学校安全网格管理平台的信息处理,督促隐患整改工作,网格管理隐患整改工作受到教育局表彰。通过努力工作,学校未发生任何安全事故,确保了师生财产人身安全。

        ——2018工作谋划

        总的指导思想:以党的十九大精神为指针,全面贯彻落实市教育工委、市教育局各项决策部署,一是把提高教学质量作为学校第一要务;二是把队伍建设作为第一抓手;三是把顺利落实新高考、走班制作为第一课题;四是把安全稳定作为第一责任,不断优化校风、教风、学风,在2018年实现复兴中学的传承、改革、提升。全年工作围绕六个重点进行:

        一是加强领导班子和干部队伍建设,努力建成一支团结务实、勇于担当的领导班子和干部队伍。着力打造一支务实、奉献、协作、奋进的行政团队,通过提升执行力增强学校的竞争力、创新力、发展力。

        二是降低管理重心,科学规范。完善各管理板块与条线职能的分工与协作,避免管理中的交叉点和盲点,加强学校运作机制的科学性,民主性,预见性。

        三是以课堂教学为依托,努力提高教师队伍的教学技能和教学质量。坚持从起点看提高,从基础看进步,以评价促发展,评优评先继续向一线教师倾斜,向工作量大的教师倾斜,向教学质量优、教学效益高的教师倾斜,不断优化师德、师能、师风。

        四是加强班级管理及班主任队伍建设,不断提高班主任管理水平和业务素质。学生中加强纪律观念和行为习惯养成教育,创建以四文明为特点的文明校园,即文明进校、文明上课、文明课间、文明离校,把遵规守纪意识植根于学生心中,落实在行动上。

        五是加强财务管理和后勤服务管理,开源节流,建设节约型校园。进一步加强教学基础设施建设,不断改善提高办公条件和设施品位。

        六是加强平安校园建设,保持学校稳定、保证师生平安和全面和谐发展。

        一、加强领导班子和干部队伍建设,发挥班子核心和干部表率作用,团结带领全体教职工共同干事创业。

        我校领导班子政治素质比较高,能够围绕学校中心工作齐心协力、团结协作。2018年,我们将继续加强班子自身建设,科学合理的分工,力求人尽其才。同时在工作中营造坦诚相见、真诚合作之风,弘扬求真务实之风,打造团结协作、务实高效的班集体。同时深化校级干部包年级制度,每个班子成员蹲好一个点,管好一条线,带好一个面,班子成员之间干实事,见实效,带领全校教工自上而下形成浓厚的实干氛围。

        对中层干部,坚持知人善任、扬长避短,交任务、压担子,既全力支持工作又及时指出不足,要求干部本着大事分小,小事做细,细事做精的原则,完善各项工作流程,做到时时有人抓、事事有人管,把平时看似简单、容易的事情用心、精心的做好、做实,在工作实践中锻炼干部的能力,不断提升中层干部的政治素养和执行力。

        二、以教学为中心、以高考改革为契机、加强教师队伍建设,提升学校核心竞争力。 从基础做起,扎实有效地开展教学工作,逐步提高教学质量。

        (一)以两个毕业年级工作为龙头,扎实推进教学工作。2018年高考要继续保持普通高中受表彰行列,中考保持良好的发展态势,力争进步。毕业班工作是学校教学工作的重点之一,定期召开初三、高三年级教师专题会议,针对现有毕业班的实际情况进行跟踪分析,寻找差距,采取措施,提高成绩。加强对中考、高考的研究,及时把握信息动态,积极研究应对策略, 调动各方力量,多措并举提高教学成绩。

        借我市教育系统学先进、提质量工作的东风,学好衡水等地教育管理的成功经验。各年级在分包校长带领下瞄准中、高考总目标,有的放矢。初一、高一夯实基础,明确高考目标。建立班级、教师目标责任制,目标到班,任务到人。初二、高二严格管理、整体推进。确立阶段目标,分析班情学情,及时总结问题,不断整改提高。初三、高三集教师之智,形成浓厚的备考氛围和教学合力,全力以赴赢高考。

        充分发挥教务处总体协调功能,开展扎实有效的教学管理。同时加强年级部、备课组、班主任三环节建设,提高年级整体教学质量、提高班级教学质量、提高学科教学质量。使年级组、班主任、备课组成长为提高年级、班级、学科教学成绩的核心力量,形成教学工作的良性循环。

        ()坚持以教师队伍建设为关键,提升学校的整体实力。加强教研组、备课组建设。教研组长要立足教学科研,抓好本学科研讨课的组织教学工作,教研活动以教案研究、听课、评课为主。备课组长要立足课堂教学质量,抓好集体备课,一课一研,集思广益、集中智慧、优势互补,提高全体教师驾驭教材的能力,提高教学效率以及教师队伍整体水平。

        围绕开展评比复兴中学学科名师、教学能手、教坛新秀的 三优工程,以课堂教学为依托,开展大面积的岗位练兵、拜师帮扶、教学充电、评教评学活动,为优化教师队伍搭台子,树梯子、铺路子。

        完善评优、评先、职称、晋级、考核等制度,向一线教师和班主任大力倾斜,营造积极向上的氛围,弘扬正气树师德、严谨治学推名师、优化环境出新人。

        (三)教学上深入开展新高考、走班制、生涯规划学习、培训、实践,实现与新高考制度的顺利对接,保证教育教学稳定发展。2018新高考即将到来,对学校师资力量配备提出了更高的要求,倒逼学校要进行资源重置。新高考改革将带来五个方面的变化:走班制教学将成为新常态;学科间均衡发展将成为新挑战;分层教学将成为教学新方向;学生综合素质全面发展将成为评价新趋势;学生职业规划将成为教育关注的新热点。

         学校将通过强化教师培训尽快转变传统教学观念,使教师学习新课程理念,逐步具备新的教学技能。学校将高度重视学生的生涯规划教育,并通过多种方式加强教师心理学、管理学、职业生涯教育知识等方面的培训,为顺利推进高考制度改革的实施做好准备。

        三、围绕教学中心工作加强学生的教育管理,强化遵规守纪教育和养成教育,不断提升学生素质。

        全员育人、全程育人、全面育人方针指引下,建立一支强有力的德育队伍,政教处、年级部、班主任、家长四位一体。细化管理,严字当头。学校将通过班级纪律评比、学情分析、总结表彰、家校沟通,做到日常管理规范化、思想教育经常化,促成良好习惯的养成,保证学生管理的秩序和规范。同时在学生中开展了各类主题活动,做到素质教育系列化。

        加强两个层面建设,一建立一支高素质的德育工作队伍。二提高学生思想道德素质,塑造优良校风。

        (一)建设高素质班主任队伍。对班主任既要严格要求,又要热情关怀,既要检查督促,又要保证待遇。鼓励班主任多做深入细致的思想工作,既要有传统招式,又要有创新思维。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、班主任论坛等形式,指导班主任不断提高能力、丰富方法。

           (二)加强学生纪律教育与管理严肃校纪,优化校风学风。继续加强学生管理和行为规范教育,从抓学生行为习惯入手,讲文明、讲纪律、讲卫生、讲责任的养成教育做起,促进全体学生成长进步。对迟到、早退、旷课、打架等不良表现进行重点整顿,优化学风,树立良好的复兴中学学生形象。

        (三)打好招生仗,为学校后续发展奠定基础。通过严格管理、提高办学水平来促进学校内涵发展,赢得家长和学生的认可。全员招生、全覆盖宣传、点对点面对面争取优质生源。同时组织好招生队伍,全方位宣传,营造招生的良好氛围,让学生、家长及社会其他人士全面了解我校的办学成果,努力提高生源质量。本着对全体学生负责的原则,低进高出保就业为宣传着力点,努力拓宽升学渠道,使不同层次的学生都能学有所成、学有所得。

        四、坚持可持续发展为前提,以保证待遇、优化环境为基础,加强后勤保障工程和平安校园创建工作。

        (一)坚持开源节流。在努力管理好学校的同时,精心经营学校,学会精打细算过日子。规范学校财务制度;坚持勤俭节约、开源节流,办公费力求节约,减少开支,在师生中倡导节约行为,强化节约意识。在可持续发展的同时,学校逐步提高教职工福利待遇,为教职工做实事,让教职工得实惠。

        (二)不断改善办学条件,造福教师、成就学生,发展学校。积极争取上级支持,不断改善办公条件、校园环境,提升设施档次。在资金上向一线大力倾斜,把好钢用在刀刃上。

        (三)实施好后勤保障工程和平安校园工程。做好四项工作,即:强化安全意识、细化学生管理、加紧设施维修、抓牢后勤保障。同时在工作中加强应急处理能力,妥善处理好各种紧急情况,确保学校稳定平安。

        新的一年,学校面临新的机遇与挑战、困难与希望,我们将在市教育局的正确领导下,在全体师生的共同努力下,不断总结经验,结合校情,开动脑筋,扎实工作,团结一心,力争为复兴中学的全面发展、为全市教育质量提升作出应有的贡献。

        对全市教育工作的建议:

        1.希望市教育局加大对普通高中的指导,帮助我们更好、更快的出成绩。

         

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