邯教〔2019〕174号

邯郸市教育局

关于做好2019年度职业培训工作的通知

各县（市、区）教育局（文教体局），各中等职业学校（含民办学校）：

为贯彻落实国家、省《职业教育改革实施方案》，现就做好2019年度职业培训工作有关事宜通知如下。

一、总体要求

坚持学历教育与职业培训并重，按照育训结合、长短结合、内外结合的要求，面向在校学生和全体社会成员广泛开展职业培训。大力开展企业在职职工、退役军人、进城务工人员和新型职业农民培训，深入开展社区教育与培训，广泛开展农村劳动力转移和贫困家庭就业创业技能培训等各类培训，培养培训一批社会紧缺的技术技能人才。

二、目标任务

2019年全市中等职业学校开展各级各类职业培训10000人次以上，培养新型职业农民1000人次以上。

各县（市、区）要结合县域情况，加强对建档立卡贫困户开展专项培训，丛台区、邯山区、复兴区要针对城市低收入家庭开展专项培训。

国家级示范校、国家级重点校、“120项目建设学校”全年培训不少于800人次；县级职教中心全年培训不少于500人次，其中培养新型职业农民不少于100人次；其他中职学校全年培训不少于200人次。

三、有关要求

1.各学校要落实学历教育与培训并举的法定职责，建立健全职业培训组织机构，制定年度职业培训工作计划，明确目标任务、培训内容、工作措施、完成时限、责任部门（科室）和责任人，建立职业培训工作专班，确保培训效果和任务圆满完成。

2. 各县（市、区）要严格落实成人教育费每人1元的政策。各学校开展职业培训，应坚持公益性原则，严禁向培训对象收取任何费用，相关培训费可在成人教育费或免学费中列支。

3.各学校要制定学员培训管理制度，创新教学方式方法，开发校本教材和制作微课，做好考勤考核工作，建立健全学员培训档案，确保培训效果和任务落到实处。

4.实施职业培训工作月报制度。各学校每月25日前要上报职业培训工作进展情况，市教育局将进行汇总并通报。年底，市教育局将对各学校职业培训工作开展情况进行督导检查，并将职业培训工作纳入学校年度考核评估内容。

5.各学校2019年度职业培训工作计划（见样表），经校长审定后，于4月17日前发送电子版至邮箱gzc6269835@163.com，邮件主题和文档名称命名为某某学校2019年度职业培训工作计划。

附件：邯郸市中等职业学校2019年度职业培训工作计划（样表）

邯郸市教育局

2019年4月8日 

邯郸市教育局                      2019年4月9日印     

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