为贯彻落实《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划（2021—2025年）》精神，按照《邯郸市教育局关于开展邯郸市2022年度职业院校教师素质提高市级培训工作的通知》安排，12月30日，高职处举办2022年度邯郸市职业院校教师素质提高--公共基础课教学能力提升培训。

本次培训由邯郸市教育局主办、邯郸市职业教育“双师型”教师培养培训基地邯郸市职教中心承办，全市职业院校主管校级领导、部门负责人和专业带头人、骨干教师、公共基础课教师等1000余人，通过线上参加了本次培训。邯郸市教育局三级调研员刘士杰出席开班仪式并讲话。

刘士杰调研员在讲话中指出，邯郸市职业院校教师素质提高培训由邯郸市职业教育“双师型”教师培养培训基地--邯郸职业技术学院、邯郸市职教中心分别承办。今年的培训项目主要包括5个方面内容。邯郸职业技术学院负责课程实施能力提升、访学研修、校长培育3个项目培训，邯郸市职教中心负责信息技术应用能力提升和公共基础课教学能力提升2个项目培训。

刘士杰调研员要求，希望两个培训基地要周密安排、精心组织，做好各项培训工作，研究制定好培训工作方案，建立健全参训学员管理制度、考勤制度和考核制度等，并于所有培训项目结束一周内，将培训总结报送市教育局。

刘士杰调研员强调，今年是市教育局首次组织开展职业院校教师素质提高市级培训，各学校要高度重视，积极组织有关老师参加培训，并做好本校参训教师考勤、考核和总结工作。要进一步加强师资队伍建设，鼓励支持教师参加国培、省培和市级培训，大力开展校本培训，努力造就一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高素质“双师型”教师队伍，推动我市职业教育高质量发展。

邯郸市职教中心骨干教师牛士芳和张振红，分别于上午和下午为本次培训做了《历史学科素养在中职历史课堂中的运用策略——中职历史课标的解读与运用》和《以赛促学 以赛促行——教学能力比赛参赛经验分享》专题报告。

（刘剑利）