11月18日，市教育局召开中学骨干教师培养对象跟岗培训工作会。本次会议线上进行，各县（市、区）教体局教师教育科科长和19所基地学校主管校长和主管主任参加会议。会议由教师处处长赵金霞主持，局领导李彦光参会并讲话。

  李彦光针对本次骨干教师培养对象跟岗培训，提出三点要求：一是加强领导。各县区要加强指导、积极配合培训基地学校的各项培训安排，提供各项便利，不能放任自流。各跟岗培训基地学校要成立由主要领导任组长，主管领导任副组长的跟岗培训领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，主管科室抓落实，丰富培训资源，安排好培训课程，扎扎实实做好本次跟岗培训工作。同时各基地学校要选拔好带教教师，要选择师德高尚、业务精湛，态度认真负责、热情指导的老师。二是强化管理。要求各基地学校需要加强管理，创新管理方式，在线上做好参训教师的考勤、作业收集及展示、公开课、同课异构、教研活动等各项工作，保证培训不打折扣，取得预想效果。三是扩大影响。各基地学校一定要认真组织这次培训，将本校最好的校风校貌、最好的课、最好的管理经验、最好的教研活动、最好的教师风采展示给参训教师，让他们学到真经、学到精华，确保培训实效性。

赵金霞就此次培训的重点事项进行了强调：一是要制定方案。制定本校跟岗培训实施方案，培训方案要细化到每节课，任务要明确、具体、落实到人。二是要严格管理。严格学校纪律，严肃培训纪律。培训期间，实行签到制，按照基地学校的作息时间签到。迟到两次或无故旷课半天取消培训资格，两年内不得参加市级骨干教师培训。三是严格考核。跟岗培训结束后，教师培训基地学校要对参训教师进行考核，填写《邯郸市骨干教师培养对象跟岗培训鉴定表》。考核内容为出勤情况、参加所有培训学习、教研、听课、评课、反思和其他活动记录、上公开课情况和跟岗培训总结等。四是做好疫情防控工作。

会议最后就培训的具体事项进行了详细的说明。