发表时间：2018-08-06阅读次数：6103作者：张艳英来源：
序号
目标任务及分值
具体要求
市直工委责任部门
1
落实党建工作责任制
（4分）
机关党组织书记与市直工委签订《机关党建工作目标责任状》，把加强和规范基层党组织建设列入重要议事日程；认真履行机关党建工作“第一责任人”职责，年终向市直工委进行党建述职；所属基层党组织书记每年向部门机关党组织进行党建述职。
组织部
2
健全基层党组织设置
（3分）
各单位按规定设立机关党的基层组织。党员人数100人以上的设立党的基层委员会，由5-9名委员组成；党员50人以上、100人以下的设立党的总支部委员会，由3-7名委员组成；党员7人以上（含7人）、不足50名的设立党的支部委员会，由3-5名委员组成；正式党员3人以上的设立党支部。临时工作机构或外出执行任务时间超过三个月、正式党员在3人以上，成立临时党支部。
3
配齐配强专兼职党务干部
（2分）
机关专职党务工作人员按机关工作人员编制数的2%配备；机关党总支、党支部和直属单位基层党组织参照执行。兼职的党务工作人员，保证其必要的时间和精力做好党务工作。
4
严格基层党组织按期换届（2.5分）
机关基层党组织按期换届。部门机关基层党组织专职副书记任职时间一般不超过两届。
5
开好组织生活会
县级以上党员领导干部除按照规定参加领导班子民主生活会外，还以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。党支部组织生活会每年上半年、下半年各1次。
市直工委
责任部门
6
严格执行“三会一课”制度
（6分）
支部党员大会每季度召开1次；支部委员会每月召开1次；党小组会每月召开1至2次。党课教育每季度开展1次，党委（党组）书记发挥带头作用，每年至少讲1次党课。
7
定期开展党员党性分析和民主评议党员活动（2分）
党员党性分析活动每年至少1次，民主评议党员每年安排1次。
8
坚持谈心谈话制度
机关党组织坚持谈心谈话制度，领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话。领导干部与党员谈心谈话做到“六必谈”。
9
严格党员发展管理
（2.5分）
按照要求，科学制定党员发展规划，规范发展党员工作程序，严把“入口关”，提高党员发展质量。进一步加强党员队伍管理，开展经常性教育，认真做好处置不合格党员工作。
10
严格执行党费收缴、使用和管理制度
严格落实中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》。党支部每季度向上一级党组织全额上缴党费，市直各部门机关党组织每半年向市直工委集中上缴。
11
规范党员活动阵地建设
建设规范化党员活动室并得以充分利用。设立机关党委的部门党员活动室、直属单位设立党委的党员活动室和直属单位设立党总支或党支部且财务独立、办公独立的党员活动室应达到50平米以上。理论学习、“三会一课”和民主评议党员、谈心谈话等活动在党员活动室进行。
12
开展主题党日教育活动
（1.5分）
按要求开展形式多样的主题党日活动。
13
开展党务干部、党员教育培训
每年至少进行1次基层党支部书记培训，培训率达到100%；党员教育培训形式多样，每年集中培训不少于2次，培训率达到100%，且党员全年参加教育培训时间不少于24学时，党员领导干部不少于40学时。
14
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
按照“规定动作”结合实际，落实到位。
15
落实意识形态工作责任制
党委（党组）将意识形态工作纳入党建工作责任制，切实履行主体责任。每半年进行1次专题研究，每年报告1次意识形态工作情况，每半年向上级党委专题汇报1次意识形态工作（党委党组红头文件形式）。
宣传部
16
落实理论学习中心组学习制度（2分）
党委（党组）理论学习中心组集中学习每月至少1次，年度集中学习时间不少于12天，集体研讨每季度不少于2次，每次不少于两个半天。
17
学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想（2分）
学习有计划、有措施、有记录、有效果。
18
培育和践行社会主义核心价值观
以道德讲堂、志愿服务活动、设立“善行功德榜”、开展“身边好人” 评选、“我们的节日”、“中国梦·赶考行·复兴路”主题宣讲活动等形式，强化社会主义核心价值观宣传教育。
19
加强党员干部教育
认真落实“六必须、五有、四保证”要求。“六必须”：每季度必须举办一次专题讲座或理论辅导、每年必须举办一次理论知识考试、党员领导干部每年必须撰写一篇党建工作调研文章、党支部每月必须组织集中学习不少于一天、党员每月必须读一本好书、单位必须开设一个学习专栏。“五有”：有计划、有资料、有记录、有笔记、有检查。“四保证”：保证学习时间、保证参加人数、保证落实上级党组织安排的学习内容、保证学习效果。
20
开展“书香机关”创建活动（4分）
有方案、有场所、有措施、有活动、有效果。
21
深化精神文明创建
强化日常督导管理，认真落实《市直机关创优美环境标准二十条》、《党员干部行为规范二十条》，营造热情、规范、高效、整洁的机关环境。
22
做好党务公开工作
落实中央、省委和市委关于党务公开的有关规定，按照公开内容、公开方式、公开程序、公开时限要求进行公开，接受党员和群众监督。
纪工委
23
持之以恒开展正风肃纪暨“不作为、慢作为”回头看工作
（5分）
深化作风纪律教育，开展纠正“四风”和作风纪律专项整治。坚持以上率下，发挥表率作用；坚持问题导向，认真开展自查自纠；畅通投诉举报渠道，建好专项整治台账；加大追责问责力度，扎实抓好问题整改。
24
抓好党风廉政建设宣传教育
党委（党组）严格落实党风廉政责任制，组织学习反腐倡廉方面内容每月不少于1次，机关党组织书记每年至少为直接管理的全体党员讲1次廉政党课，每年至少开展2次警示教育活动。
25
加强机关纪委和机关纪检干部队伍建设（2分）
设立机关党委，同时设立机关纪委；设立党的总支部委员会和支部委员会的，同时设立纪律检查委员。定期召开机关纪委委员会议，讨论决定重大工作事项。
26
加强目标绩效管理
建立绩效目标考评指标体系，强化过程管理，严格考核评价，实行层层负责制。按要求报送有关资料。
绩效部
27
强化脱贫攻坚考核工作
按照邯扶〔2018〕8号和市委办公厅〔2018〕—28号要求，各单位将脱贫攻坚工作纳入年度目标绩效管理考核评价体系。
28
保障职工的合法权益（1.5分）
加强工会组织建设，做到按时换届；每年至少召开一次机关职工大会或机关职工代表大会，发挥好职工的积极作用。
工会
29
关心职工身体健康
积极参加上级和组织本单位开展丰富多彩的文化体育生活等活动，组织干部职工参加工会会员重大疾病医疗互助活动。
30
关爱党员、职工生活
建立健全关怀、帮扶机制，及时了解党员干部职工的需求，关心他们的生活，帮助解决实际困难。建立工作台账，每年重要节点，开展走访慰问活动。
31
做好青年工作
组织机构健全，积极开展“五四”青年节主题实践活动和青年志愿服务等活动。
团工委（武装部）
32
开展国防教育和国家安全教育
积极开展国防教育和国家安全教育，年内至少举办1次国防教育和国家安全系列教育活动。
33
做好妇女工作
组织机构健全，维护妇女的合法权益，开展庆祝“三八”妇女节主题活动。
妇工委
34
运用好新媒体电化教育平台
每季至少开展一次电化教育。
党校（电教中心）
35
做好“一帮一”工作
认真组织“一帮一”结对帮扶活动，定期入户，经常与帮扶对象联系，有具体帮扶措施和帮扶效果。