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        欢迎访问邯郸教育局! 今天是: 2016年03月07日 星期一
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        邱县实施七项攻坚行动确保教育工作“提质增量”

        一是实施迎接国家义务教育均衡评估攻坚行动。制定方案,明确目标,分解任务,倒排工期,压死责任,筹备召开动员会,全面启动迎检各项准备工作。对照国检要求,积极开展自查自纠,全面查漏补缺、完善提高。实行机关工作人员包校制度,建立常态化的督导推进机制,坚持周调度、月总结和观摩展示、现场办公、不定期督查等方式相结合,加大迎检工作推进力度。

        二是实施重点项目建设攻坚行动。结合初中适龄生增长趋势和入学需求,完善初中学校扩容方案,在县城再谋划新建24规制初中1所。倒排工期,挂账督办,开工建设育英小学教学楼、庄头小学教学楼等11个项目。建立“全面改薄”工程管理目标责任制,实施校舍加固改造、农村教学点重建改建、操场改造所、旱厕改造等工程。实施“邱县第二期学前教育三年行动计划”,大力推进幼儿园新建、改扩建和农村小学增设附属幼儿园工程。加快信息化建设进度,实施县级教育公共服务平台建设,建立优质网络教育资源录播系统,实现教师培训工作的多元化、实效化和优质教育资源的共建共享。大力开展春季植树绿化、生态环境教育等,力争全县40%的学校建成“环境美、生态美、精神美、行为美”的美丽校园。

        三实施学校规范化管理攻坚行动。推行学校目标化管理改革,实现学校工作由“要我怎么干”向“我要怎么干”的全新转变。总结级部建设试点经验,进一步扩大级部改革覆盖面。继续推行教学点“四制管理”机制,科学设置完全小学和教学点布局。加强学生安全教育,定期组织安全演练,深入开展防溺水、校园暴力、食品卫生安全、学校周边环境综合治理4项专项行动。完善高中招生政策,搞好招生宣传,遏制优质生源外流。对接邯郸市现代职业教育集团,做大做强汽修、杏鲍菇种植等骨干专业,增强职业教育吸引力。设立试点,制定方案,做好国家级学前教育改革实验区有关工作。通过改变教学方式和学习方式,减轻学生过重的课业负担。规范义务教育招生入学秩序,做好义务教育免试就近入学工作。加强和规范中小学学籍管理,细化流动人口子女就学措施,严格控制跨片招生和义务教育阶段学生非正常流转,遏制县城小学“大班额”现象。加强音体美和实验课教师专业技能培训,督促学校开足开全音体美、实验等课程。强化民办学校监管,积极发展普惠性民办幼儿园,持续加大非法办学整治力度,逐步实现教育教学同频同步。以“漫画教育”为重点,扎实开展社区教育活动,积极申报国家社区教育品牌。建立健全家庭教育工作机制,开展学校开放日、家长接待日等活动,畅通家校沟通渠道,提升学校管理水平。

        四是实施教学改革攻坚行动。实行学校“一把手”教学质量提升负责制和目标责任制,建立健全小学和初中主要业务工作擂台赛督导推进机制,扎实开展教学质量日常监测,促进教学质量不断提升。加强教学常规过程性指导,建立《教学常规管理巡查制度》,提升课堂效率。落实教研员包校制度,加大新课堂创建工作的过程指导,分学段、分学科制定课堂评价细则,强化教学质量监测数据分析研究,有针对性地调整教学重点。完善“一课一研”实施细则和实施流程,组织开展“一课一研”优秀案例征集评选活动。完善《学科组考核和管理办法》,开展优秀学科组评选活动。积极开展教学评比、基本功比赛、公开课、示范课等活动。深入实施“一师一优课、一课一名师”活动,及时总结推广先进经验。掌握前沿备考信息,完善备考方案,组织初高中骨干教师研究中、高考命题方向,提高备考工作的针对性、实效性。组织好中、高考模拟考试,做好试题分析,确保中、高考成绩实现既定目标。严肃考风考纪,全面提高组考质量。针对中小学生中存在的厌学等问题开展专题研究,分类制定转化工作指导意见。密切关注后进生的思想动向,开展后进生心理辅导和行为引导,及早预防、纠正学生不良思想和行为。采取领导包班、教师包人等措施,开展后进生转化工作。

        五实施学生素质提升攻坚行动。开展以“感恩天地谢父母,健康成长报社会”为主题的“优秀传统文化进校园”活动,提升学生思想道德素质。以社会主义核心价值观和“三爱、三节、三勤”为主题,开展多种形式的德育活动及爱国主义读书教育活动。按照“校校双特色,生生双爱好”的目标,制定方案引导学校打造鲜明特色,促进学生全面发展。严格落实中小学生每天一小时校园体育活动,组织好体育节、艺术节,大力推进太极拳进校园、篆刻艺术进校园、足球进校园等工作。加强校级卫生室建设,做好学生体质健康监测、学生常见病防治、传染病防控、健康教育等工作。加强学校心理咨询室建设,开展心理健康教育课题研究,开设心理健康教育课程。建立语言文字督导机制,举办中华经典诵写讲进校园、古诗词大赛、汉字听写大赛等活动。

        六是实施“强力提师能”攻坚行动。完善师德建设体系,开展“邱县好人”道德楷模培养、“第二届感动邱县教育人物”、“敬业爱生标兵”等先进典型评选活动,开展 “师德教育月”、“第二届班主任节”、“首席班主任” 等系列活动。分批组织校长、骨干教师、教学点校长赴外地名校挂职锻炼,开展名师示范交流、挂职培训、送教下乡、示范课大讲堂等活动。加大职称评聘、评优评模向乡村学校倾斜力度,完善校长和教师交流制度,实施县城学校与农村学校骨干教师对口帮扶、农村学校教师到县城学校跟岗学习等制度,推动优质教育资源共享。加大教师编制争跑力度,拓展师资补充渠道,做好选聘初高中教师及争取大学生见习岗、社会公益岗指标等工作。建立学校领导任课、听课的督查、通报、奖惩制度,核定非一线人员工作量,推行职称评聘和评优评模总量控制,实行校长定期评价中层以上干部机制。

        七是实施“正风肃纪”攻坚行动。完善教育救助体系,健全覆盖各级各类教育的贫困生资助体系,确保每一名适龄学生不因家庭经济困难而失学。建立由政府主导,教育、公安、民政等部门参与的留守儿童关爱服务体系,建立校长、教师“一对一”结对帮扶机制,做好留守儿童关爱工作。完善“弹性离校”工作推进和考核机制,加强留守儿童心理健康辅导和安全保护工作。深入推进解放思想大讨论和“端正态度、转变作风、提升效能、锤炼干部”主题活动,加大党务、政务、校务公开力度,加强党风廉政建设。落实信访工作机制,及时化解矛盾纠纷。持续开展治理“吃空饷”、教师有偿补课、教育乱收费和民主评议行风、工作纪律大检查等活动,优化系统形象。抓好对上对外宣传,办好《邱县教育》、《教育之窗》和局网站、微信平台,提升邱县教育知名度和美誉度。