邯郸市第二幼儿园

                2017年工作总结和2018年工作谋划

 

2017年，在教育局的坚强领导和关心支持下，在十九大精神的指引和鼓舞下，二幼教职工团结协作，各项工作都取得了显着的成效，现总结如下：

一、精细化管理，提升工作质量

（一）完善质量评比机制，提高服务质量。提高班级服务质量，不能考一个人，必须凝聚班级力量齐心协力做好工作。下半年实行了以“成长树”为载体的班级评比创新机制，每周从班级一日常规、卫生、幼儿出勤数、安全、大型活动等5项工作入手，对班级工作进行评比排队，各班的评比排名粘贴到“成长树”上，既有幼儿园特色，又使评比结果一目了然，起到了公示和激励的作用。

(二)严明考勤纪律，提升工作效能。凡是需要外出办公不能按时签到行管工作人员，需要填写外出工作表，写明外出事由、时间，以严明的工作纪律形成踏踏实实干工作的良好氛围。

（三）坚持周工作反思制，提升工作能力。所有后勤管理人员坚持记录每天的主要工作完成情况及反思，以及下周重点工作，全年共收到工作日志300余份，做到日常工作及时查漏补缺，有据可依，管理顺畅，提升效率。

（四）落实值班领导管理制。我园由于拆迁，临时安置在邯郸学院已经6年有余，为保障过渡期幼儿安全，我们实行当日值班领导安全工作要全面督查，班级巡查不定点，全园巡查要经常，发现安全隐患和各种问题及时以问题排查表的形式上报，当日值班领导要在在第一时间上报，第一时间协助领导解决，切实把一岗双责制落到实处。

二、开展丰富活动，办人民满意教育

（一）以爱为中心，开展丰富的教育活动。

我园围绕“爱”的主题开展丰富多彩的教育活动。

1、养成教育融入幼儿一日生活环节。认真落实《指南》中提到的要珍视游戏和生活的教育价值。将（洗手、进餐、站队、区域游戏、看书、午睡、礼仪、做操、升旗、上下楼梯）等环节都编成儿歌：如“古孔融，会让梨，好孩子，要学习”“开关门，不能急，动作轻，要切记”等，以孩子们喜欢的儿歌形式边念边做，从小养成良好的习惯。

2、扎实开展阳光体育活动，保障孩子的健康成长。游戏是孩子的天性，依据幼儿园开阔的活动场地，在暑期为孩子们增加了24种370余件户外体育器械，满足幼儿自主性游戏的选择，今年成功组织了春季亲子操和秋季游戏操表演赛，赢得了家长热烈好评。

3、以主题实践活动提升幼儿综合素养。开展了大班幼儿在博物馆近距离接触与体验家乡文化；三八活动体验为妈妈做事情的快乐；实践活动走进超市，为爸爸妈妈买上一份感恩的礼物；亲子运动会，每一个项目中都巧妙的融入了跑、跳、钻、爬、平衡等基本动作；小手拉大手、共创文明城；请消防官兵把两辆消防车开进校园，让孩子们零距离体验观察；迎新年，剪窗花、写对联、猜灯谜、逛庙会，把年俗体验活动引进校园。

4、开展丰富的阅读活动，因地制宜创设温馨阅读环境，假期为幼儿家庭提供一份亲子阅读书目，还要比一比谁读的书最多。组织家长志愿者来园参与阅读活动，班级还创设“小小说书人”、“金话筒”、“今日播报” 等丰富的语言环境促进阅读活动开展，从小培养幼儿良好的阅读习惯。

（二）师德为先，能力为重，提升教师专业水平。

1、师德建设。完善师德考核评价制度，以师德征文、演讲比赛、道德讲堂等形式，组织开展“教书育人、管理育人、服务育人”主题道德实践活动，我园师德家长问卷满意度从2016年的95.54%提升到98.59%。

2、专业培养。组织教师开展园本培训、远程培训、每天1小时网络培训等体验式培训，每周二，将教学反思、读书交流、案例分享、专题讲座、技能比赛等不同版块融入到业务学习中，每周五，组织教师对语言教学自主学习进行多维度观察、多角度评析，开展一课一研，帮助教师更新理念，提升教学技能。

通过组织青年教师教学设计、说课比赛、师徒结对等形式，提高新教师的业务水平和工作能力，促进青年教师快速成长。

三、家园携手，共建合作平台

我们通过“家长志愿者”、“家长助教”等活动不断创新家长工作形式，通过开办“家长讲座”、 微信平台公众号、教师“QQ在线”及时为家长答疑解惑，构建了有效的家园合作平台，本学年，家长助教达到40余人次；陪伴阅读、策划活动等家长志愿者达到300余名。我们邀请小学校长走进家长课堂，让家长了解幼小衔接的教育理念，充分调动家长参与幼儿园教育的积极性。

四、加强责任心，铸造安全堡垒

（一）落实安全制度

认真落实一岗双责，管理人员每周需将排查的安全隐患及时上报园长室，及时整改。共划分了52个安全区域网格，45个安全网格责任人，全年共排查安全隐患45起，整改率达到100%，实现了人人抓齐共管的局面，每月底各岗位人员对本人负责安全网格上报情况进行截屏上报管理员进行统计，上报率每月高达99%。得到教育局领导表扬。

（二）加强安全教育

通过每周一节安全课、每天安全教育一分钟、周末五分钟，期末半小时对幼儿进行日常安全教育。把交通、溺水、防火、意外伤害、外来侵袭、卫生防疫、防拐骗等安全问题作为安全教育内容，开展了防震演练1次、消防紧急疏散2次、防拐骗演习1次。提高幼儿安全意识和能力。

通过邯郸市学校安全教育平台，全园教师参与，授课率高达100%,积极宣传带动幼儿家庭参与，学习率高达92%。

（三）安全工作亮点

本学期把文明接送幼儿离园纳入专项治理：一是制定了科学合理的接送路线，一律北楼梯上、南楼梯下，全体后勤管理人员佩戴工作证于各个通道拐角处进行安全值守；二是在我园西侧小门口安装了3米长安全通道护栏，有效防止家长拥挤进入园内，严把离园安全秩序关，倡导幼儿家长文明接送幼儿，此活动得到家长大力支持和配合。

五、增强凝聚力，加强党建工作

认真组织党员职工学习党的十九大精神，开展“三项活动”、“两学一做”学习教育活动。圆满完成百日攻坚工作验收。本年度发展党员一名，组织党员重温入党誓词、开展义务劳动等活动，增强党总支的凝聚力，发挥党员的先锋模范作用。

六、关心教职工，共建和谐校园

我园领导班子关心教职工，2017年慰问帮扶困难、患病教职工10余人次，组织丰富多彩的工会活动，如元旦联欢会、春季登明山、教职工“抖词、尬舞”趣味活动、在单位微信群里晒晒自己的拿手菜，让大家感受到二幼大家庭的温暖，放松身心，为更好地投入工作助力。

7、全体齐努力，共同创造佳绩

2017年，我园承接的河北省教育科学“十一五”规划重点课题子课题《自我实践反思促进在职幼儿教师专业发展途径的研究》已结题；多位教师的公开课在幼儿园主题活动优质课评比中荣获一二等奖；我园老师开发的课程案例荣获一二等奖；我园教师先后两次送教下乡，在区域游戏化优质课比赛中荣获第一名。

2017年我们的工作还存在很多需要改进的地方，比如：在科学管理、特色建设、教科研等方面还存在短板，工作任重道远，明年我们要继续撸起袖子加油干，办人民满意教育！

2018年工作谋划

  2018年总体目标：管理规范、队伍优化、质量过硬、环境整洁、家园共建，在2017年的基础上，重点进一步加强幼儿园精细化管理、加大教科研力度，搭建教师成长舞台、建立各岗位工作流程，全面提高保教质量，具体措施如下：

管理工作方面：

1、在教育局的支持和帮助下，争取早日回迁新园。

二、加强班子建设，实施园长负责制的分层管理网络，管理人员每日深入班级、约束教师不规范行为，并将此作为一项重点考核内容，细化完善班级评价机制。 

三、为使各岗位制度落到实处，我园建立幼儿园各岗位工作流程，规范操作，按职责考核，每个人都明晰工作怎么做、规范做、自觉做，促进教职工自主管理。

四、实行中层领导包班负责制，明确职责和帮扶目标，把包班工作纳入到管理工作范畴，做到精准帮扶，提升班级管理质量。

教育教学方面：

1、开发园本主题课程。继续深入音乐欣赏特色教学，为24首曲目设计系列主题活动，采用故事化、游戏化、情境化、名曲律动等的教学方法，让幼儿在艺术活动中，感受美、发现美、创造美。

二、继续开展阳光体育活动，培养幼儿健康体魄。在礼仪操、武术操、啦啦操、绳操等基础上，研发出球操、旗操、脸谱操等。通过有趣的活动促进幼儿健康成长。

三、结合课题，以户外游戏自主选择和语言教学自主学习为重点，扎实推进实验区工作，以教科研提升教师素质和保教水平。

四、安全卫生保健工作做到精细化、流程化、标准化、制度化，培养幼儿好习惯和自我服务能力，让养成教育融入到一日生活各个环节。

五、加强家园共育工作。让书香计划走进每个家庭。运用电话、微信、入园、离园交流的形式来督促、指导家庭亲子共读活动的开展。利用“我是小小故事家”、“ 故事妈妈进课堂”、“ 书香家庭评选”等活动，营造书香家庭。

请家长发挥自身优势，来园当“一日教师”、为幼儿开展交通安全常识和消防安全常识讲座等，进行安全自护教育，强化幼儿的自我保护意识。

建议：我们希望能加强对学前教育的重视，多开办几所公办园，缓解社会中存在的“入园难”问题，让更多的孩子享受到优质的学前教育。

二幼人会用爱心和努力向社会交出一份高质量的教育答卷，以崭新的姿态迎接2018年的到来！

 

                         邯郸市第二幼儿园

                           2017年12月